Sostenibilidad, ¿Una opción o el camino a seguir?

📚Para la Real Academia Española (RAE) sostenibilidad, significa mantener durante largo tiempo sin agotar los recursos o causar grave daño al medio ambiente. Desarrollo, economía sostenible.⁣⁣
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📄Desde el 25 de septiembre de 2015, los líderes mundiales adoptaron 17 objetivos globales con el fin de erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos.⁣⁣
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💪Desde alli se han realizado esfuerzos en conjunto, apoyo, inversiones y emprendimientos con visión de mejorar las condiciones actuales, sin embargo ahora más que nunca estos temas toman fuerza.⁣⁣
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✏Para Adolfo Berraquero, director de Innovación en España de Bridge for Billions, actualmente se presentan varias tendencias entre ellas:⁣⁣
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🌱La industria de la moda, la producción de alimentos y las empresas energéticas de todos los sectores buscan respuestas al nuevo desafío y están tratando de adaptarlos a sus mensajes corporativos, tomando decisiones estratégicas para posicionarse en este ámbito. La sostenibilidad será uno de los principales valores organizacionales.⁣⁣
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🌱Asimismo para Stefan Scheiber, CEO de la compañía suiza Bühler, la innovación, sostenibilidad y flexibilidad van de la mano para mantener a flote la empresa en medio de la crisis y cambios de hábitos y consciencia del consumidor. Para ello la empresa dedica 50% de sus ingresos para investigaciòn. Además trabajan en 4 enfoques claves que podemos considerar:⁣⁣
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1.-Capitalización de tendencias de mercado con alta flexibilidad que permita rápida respuesta al cliente con soluciones integradas.⁣⁣
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2.-Alcanzar la mas alta eficiencia y efectividad.⁣⁣
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3.-Fabricar productos fiables con seguridad alimentaria documentada.⁣⁣
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4.-Mejorar la sostenibilidad con in consumo reduxido de energia, agua y residuos.⁣⁣
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👍Es por ello, que los negocios sostenibles son el camino a seguir, para tener un mayor impacto en tu entorno de acción.⁣⁣
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#negociossostenibles #economiaconsciente #nuevonegocio #17objetivos 9f8977f9-1bec-4df2-a94c-f9f4edec6ec1

Importancia de desarrollar las habilidades blandas

📎Las habilidades blandas o soft skills se refiere a los rasgos, características y competencias personales que muestra una persona en relación a su entorno.

📎Este tema es de gran importancia para las organizaciones y es muy común actualmente que en las entrevistas de selección, el responsable del área talento humano se centre en preguntas sobre aspectos relacionados con el ámbito personal del aspirante.

📎Sin embargo ya con los cambios vividos hace poco por la cuarentena donde de manera abrupta dimos una vuelta de 180° a nuestros estilo de vida y demandamos nuevas formas de interactuar. Debemos estar desde ya preparado a la era digital, mas humanos, mas empaticos, a partir de ahora nada es exclusivo a una determinada área, debemos conocer todo.

📎 Si bien es cierto que hemos cambiado hasta la forma de trabajar, siendo ahora la mayoria a distancia, aún debemos lidiar con el manejo eficaz de nuestras emociones en casa con nuestro entorno familiar y creánme que son los mejores críticos.

📎Algunas de las soft skills que debes considerar desarrollar son:

-Habilidades de comunicación efectiva
-Trabajo en equipo
-Confianza
-Adaptabilidad
-Resolución de conflictos
-Flexibilidad
-Liderazgo
-Investigación
-Creatividad
-Ética
-Integridad
-Resiliencia

📎¡Que necesarios se han vuelto hoy en dia, para nuestro desenvolvimiento satisfactorio en casa y a donde compartamos! ya pronto regresamos a nuestras actividades y debemos estar equipados para gestionar efectivamente la post cuarentena.

#softskills #importancia #gerencia #postcuarentena

Modelos de Negocios en cuarentena

Sin duda alguna vivir esta Pandemia sin precedente alguno nos ha hecho a los gerentes y diferentes directivos de organizaciones realizar un escaneo rapido para evaluar la situacion y ver como podemos responder de manera veloz a nuestro mercado y proveedores.

Sin embargo para muchos modelos de negocios se ha vuelto cuesta arriba identificar el area a atacar y adaptar estrategias que quizas los ayuden a no sucumbir y cerrar antes de culminar la cuarentena.

Para Karen Montjoy, (coordinadora de Emprendimiento e Innovación de Innova ESAN) las empresas que no se adapten no solo caerán en negación, sino que quebrarán, por lo tanto, deben actuar inmediatamente, analizar sus modelos de negocio y prepararse para el cambio.

¿Cuales son los cambios a considerar?

📌Busqueda de socios digitales que fortalezcan la oferta online.

📌Desarrollo de canales de interacción directa con los clientes.

📌Uso de marketing digital

📌 Ofrecimiento de medios de pago electrónicos.

📌Optimizacion en el servicio delivery.

📌Priorizar el cliente y vigilar sus habitos de consumo para brindarle un servicio de primera.

Los modelos de negocio mas afectados son turismo, hoteleria, seguidos por la industria de la aviación, petróleo y gas, automotriz y en menor grado, el de productos de consumo.

Esto debido a que los hábitos de los consumidores están cambiando y pasarán a priorizar más actividades digitales.

Las 10 Cualidades de un Director de Proyectos

Entré a la reunión un poco tarde, mientras hacía un recorrido visual para encontrar alguna silla disponible, me abría paso en el salón. Casi que simultáneamente, veía a todos concentrados en los papeles de estudio que habían sido cuidadosamente distribuidos a los asistentes. Eso me esmeró a ser más prolijo para entrar y no interrumpir tal grado de concentración que mucho se asemejaba al monasterio Taktsang en Bután, uno de los más sagrados del budismo. Esto me hizo recordar el programa que había visto en Natgeo, la semana anterior sobre monasterios budistas.

El único que levantó la cabeza para mirarme y hacer un gesto de disgusto con su rostro mientras miraba su viejo y ordinario Rolex fue Ralph. Ah! El gruñón de Ralph.  “! Alfonso, has llegado tarde otra vez ¡”- con acento norteamericano maltrató algo nuestro idioma – “¿Hora colombiana?”. No pude ocultar mi desagrado. Era acertada su crítica, pero sentía que pateaba una nación junto con mi trasero. Ralph tenía razón, una reunión de seguimiento al proyecto, con unas 20 personas, llevaba 15 minutos de retraso esperando por que el cliente llegara. Y lo peor no fue eso, yo era el primero de los colombianos que llegaba a la reunión. Después de mí, llegaron Armando, Jorge, Jaime y otros más. Mastiqué mi orgullo, con un poco de rabia y tomé un sorbo de paciencia. Aun así, raspó un poco mi garganta cuando me tragué la situación. La reunión inició, pero era evidente que buscaríamos la mejor oportunidad para devolverle el “cariñito” a Ralph apenas encontrara algún desvío en los indicadores del proyecto. La oportunidad para mi dulce venganza